Il percorso è dedicato allo sviluppo di una leadership consapevole ed efficace, partendo dalla comprensione del proprio stile personale e dei comportamenti che distinguono il ruolo del leader da quello del manager.
Particolare attenzione sarà dedicata alla gestione e motivazione delle persone, approfondendo strumenti come definizione degli obiettivi, delega, feedback e feedforward, insieme alle leve che favoriscono coinvolgimento, apprezzamento e crescita professionale.
Il programma affronterà inoltre i temi della comunicazione efficace e assertiva, dell’ascolto attivo e della capacità di relazionarsi con persone caratterizzate da stili e modalità di lavoro differenti, valorizzando la diversità come risorsa per il team.
Completeranno il percorso strumenti concreti per affrontare le sfide della leadership quotidiana, dalla gestione efficace delle riunioni a quella delle emozioni e del carico mentale, con un approccio pratico basato su esercitazioni, role-play e momenti di coaching.
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