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Ruolo

Sviluppatore .net

Area
Sviluppo e analisi

Attività
Nell'ambito dello sviluppo di nuovi progetti su clienti, e nella manutenzione ed evoluzione del proprio software ERP "Business Experience", ricerca sviluppatori e analisti, di media seniority, per l'inserimento nel gruppo di sviluppo.

Esperienza
Seniority di almeno 5 anni in campo informatico o nel settore della produzione
Competenze richieste
Si richiede:

  • capacità di lavorare in gruppo
  • capacità di pensare con attitudine "engineering"
  • autonomia nello sviluppo dei compiti assegnati
  • capacità di problem solving in ambienti e su sistemi complessi
  • capacità di relazionarsi in modo efficace con colleghi e clienti

Sul piano delle conoscenze:

  • laurea tecnico informatica o scientifica; oppure diploma di scuola superiore a orientamento scientifico/tecnico, oppure ITC programmatori
  • conoscenza delle tecnologie più comuni per lo sviluppo di applicazioni .NET, VB.NET e c#, su DataBase SQL Server, principalmente – all’inizio - con utilizzo di interfacce Windows-Forms.
  • una esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo/realizzazione di applicazioni .NET

Competenze opzionali
Costituisce titolo preferenziale, la conoscenza delle tematiche applicative dei sistemi ERP/gestionali per piccole e medie imprese.

Soft Skill
Si richiede:

  • capacità di lavorare in gruppo
  • autonomia nello sviluppo dei compiti assegnati
  • capacità di problem solving in ambienti e su sistemi complessi
  • capacità di relazionarsi in modo efficace con colleghi e clienti

Età
Non specificata

Benefit offerti
NTS offre un inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato, una retribuzione basata sull'esperienza e sulle competenze, premi in funzione di risultati prefissati (MBO), eventuali benefit, nonchè un adeguato percorso di formazione interna.

Ruolo

Consulente applicativo Senior ambito Manufacturing

Area
Clienti diretti NTS

Attività
Per lo sviluppo di progetti su clienti finali, ricerca un consulente applicativo (attività principalmente di delivery) e/o analista funzionale.

Esperienza
Seniority di almeno 5 anni, per l'inserimento nel gruppo di servizi ai clienti finali sul territorio.

Competenze richieste
Si richiedono le seguenti conoscenze:

  • laurea tecnico informatica o scientifica, oppure diploma di scuole superiori ad orientamento scientifico/tecnico, oppure ITC programmatori
  • conoscenza dei processi aziendali, delle funzioni dei sistemi ERP, nell’ambito operativo (logistica nelle varie declinazioni, commerciale e produttivo, ciclo attivo-passivo, ordini, fatturazione, ricevimento merci, spedizioni, magazzino, ecc.) nonché - soprattutto - sull’ambito produzione (tematiche manifacturing, pianificazione e controllo produzione, MRP, CRP), calate su PMI con fatturato indicativamente compreso tra 2 e 100 MLN di euro
  • conoscenza dei processi aziendali amministrativi di base (contabilità generale, scadenzario)
  • esperienza di almeno 5 anni in suddetto ruolo (presso una software house, o un VAR che opera sui sistemi gestionali, oppure un ruolo equiparabile nella struttura IT di una media azienda)

Le mansioni del ruolo proposto sono le seguenti:

  • Analisi dell’organizzazione e dei processi dell’azienda utilizzatrice
  • Raccolta requisiti funzionali
  • Analisi funzionale delle implementazioni necessarie
  • Configurazione parametri dell’ERP e altre customizzazioni applicative (non è richiesto lo sviluppo di codice)
  • Formazione e consulenza ai clienti sul sistema ERP, moduli logistico/produttivi (anche tramite attività di ticketing o telefonica/telematica)
  • Supporto del cliente nelle varie fasi del progetto, prima del go-live, e dopo il ‘go-live’ per alcune tematiche applicative

Lavoro a tempo pieno, da svolgersi presso la sede di Rimini.

Si richiede disponibilità a trasferte (indicativamente tra 1 e 3 giorni alla settimana, principalmente nel raggio di 100 km da Rimini, quindi di norma senza pernotto).

Competenze opzionali
Costituisce titolo preferenziale, ma non obbligatorio, la conoscenza dei processi amministrativi contabili e fiscali più avanzati (tesoreria, pianificazione finanziaria, controllo di gestione, contabilità analitica e budgeting, fattura elettronica, cespiti, ritenute).

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del sistema gestionale Business Experience di NTS (è comunque richiesta la conoscenza di un sistema ERP per PMI o per medie imprese).

Soft Skill
Si richiede:

  • capacità di lavorare in gruppo
  • autonomia nello sviluppo dei compiti assegnati
  • capacità di problem solving in ambienti e su sistemi complessi
  • capacità di relazionarsi in modo efficace con colleghi e clienti

Età
Tra i 30 e i 50 anni

Benefit offerti

NTS offre un inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato, una retribuzione basata sull'esperienza e sulle competenze, premi in funzione di risultati prefissati (MBO), eventuali benefit, nonchè un adeguato percorso di formazione interna.

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